Руководитель/Управляющий филиалом

Мы - Федеральная сеть школ вокала. Приглашаем единомышленников в свою команду :). Если кратко: учим петь весело, интерактивно, в удовольствие. У нас активная, творческая и сплоченная команда - ежемесячно мы организуем тусовки с учениками и участниками команды школы, а также постоянно обучаем и развиваем наших сотрудников.

Обязанности:
- развитие филиала; - построение высокого уровня сервиса; - контроль достижения плановых показателей; - найм и адаптация персонала; - постановка целей сотрудникам, мотивация и контроль выполнения планов; - проведение еженедельных и ежемесячных собраний.

Требования:
- опыт в продажах от 3 лет (желательно b2c); - опыт управления коллективом из 5-15 человек в сфере клиентского сервиса; - ответственность и доведение дела до результата; - коммуникабельность; - проактивность и настойчивость.

Условия:
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00; - творческий коллектив, постоянные тусовки и мероприятия с учениками и командой; - уютная и домашняя атмосфера в школе, как среди сотрудников, так и учеников; - совокупный доход от 80 000 руб. (оклад + KPI + премии за сверх-план) потолка по ЗП нет; - обучение за счет компании; - возможность научиться петь :). +у нас в школе живет кот, очень ласкучий и красивый! Ждет именно вас каждое утро!) В сопроводительном письме просим ответить на следующие вопросы: Какие действия Вы предпринимали на предыдущих местах работы для повышения показателей? Как они повлияли на результат? Как Вы действовали в ситуации дефицита ресурсов (нехватки менеджеров или дефицита лидов) для достижения показателей? Какие ежедневные действия менеджеров по продажам Вы анализировали и почему?