Обязанности:
Администрирование системы мотивации. Администрирование сдельной системы оплаты труда. План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности. Участие в автоматизация HR-процессов. Проведение хронометражных замеров.
Требования:
Высшее образование (экономика труда, экономика, математика, статистика, управление персоналом). Опыт работы экономистом по труду, специалистом по компенсациям и льготам, бухгалтером. Хорошие знания Excell.
Условия:
Место работы: Чегемский р-н, Чегем г., территория ТК Чегем Агро Оформление по ТК РФ, социальный пакет. Официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально). График работы - 5/2. Дружный молодой коллектив.
