Руководитель отдела продаж

Нам требуются нацеленный на результат сотрудник на позицию «Руководитель отдела продаж». Наши ожидания от кандидата: Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В; Опыт эффективных личных продаж; Развитые навыки ведения переговоров; Выраженные лидерские качества; Умение выстраивать и систематизировать бизнес процессы в продажах; Желание роста в профессиональном плане. Чем предстоит заниматься: - Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников; - Выполнение плана продаж; - Разработка стратегии для развития продаж; - Формирование команды, постановка и контроль показателей; - Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов отдела; - Разработка мотивационного блока для сотрудников; - Внедрение новых технологий продаж.

Требования:
Высшее образование; Опыт работы в секторе В2В (желательно в направлении Хорека); Опыт организации и управления процессом продаж от 3-х лет; Успешный личный опыт продаж; Навыки ведения переговоров разного уровня сложности; Знание современных методик продаж; Способность руководить людьми; Навыки работы в команде; Высокий уровень ответственности. Мы гарантируем: - Обучающие тренинги и мастер-классы. - Работу на высокодоходном рынке; - Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж отдела+% с личных продаж; - Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; - Молодую команду, средний возраст 27 лет; - Чил аут - комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная - Корпоративную культуру, позитивную рабочую атмосферу Размер заработной оплаты индивидуально обсуждается по результатам собеседования. Верхняя планка дохода не ограничена.