Заместитель управляющего филиалом

Обязанности:
Выполнение обязанностей управляющего филиалом на период отсутствия на рабочем месте управляющего филиалом (отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и др.); Руководство структурных подразделений филиала в пределах полномочий, установленных Положением о филиале, локальными нормативными актами, а также на основании доверенности, выданной Обществом; Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества филиала, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы филиала, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции; Обеспечивает выполнение филиалом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов; Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности филиала, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности работникам филиала; В своей работе руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами, документами и указаниями Общества, а также правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения.

Требования:
Высшее профессиональное образование, образование в области управления и бизнеса будет преимуществом; опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет; опыт управления командой обязателен; опыт работы на производстве; знание техники продаж; умение самостоятельно и оперативно принимать решения и брать ответственность за результат; высокий уровень ответственности и самоорганизации; развитые коммуникационные и лидерские качества, способность обучать и руководить командой; владение компьютером на уровне уверенного пользователя (1С, MS Office, Excel); желание расти и развиваться вместе с предприятием.

Условия:
работа в стабильной компании; оформление и предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ; пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30; конкурентоспособная зарплата; возможность обучаться за счет работодателя; предоставление корпоративной сотовой связи; оклад +премия (ежемесячная, квартальная, годовая), премия к отпуску 1 раз в год; премия к праздникам и юбилейным датам, подарки детям к Новому году.