Водитель электропогрузчика

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата цеха комплектации, АО "ВКК" приглашает в свою команду водителя погрузчика.

Обязанности:
Осуществление работ по погрузке и разгрузке грузов в складах с использованием погрузочного оборудования; Осуществление правильного размещения грузов на складе; Осуществление проверки состояния погрузчика (исправность его компонентов) и профилактических мероприятий; Участие в подготовке грузов к транспортировке и их маркировке; Организация и поддержание порядка на складе, включая чистоту и поддержание безопасных условий работы.

Требования:
Среднее общее образование; Водительское удостоверение на право управления тракторной техникой, категория – «В»; Наличие удостоверения на право управления тракторным средством; Уметь маневрировать в ограниченных пространствах; Правильно укладывать и закреплять грузы на погрузочной платформе, в контейнерах, на стеллажах; Уметь оптимизировать использование складских пространств, правильно группировать и складировать грузы; Знать правила безопасности, связанные с работой на погрузчике.

Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.