Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации

Обязанности:
1. Осуществлять организацию работы по контролю качества медицинской деятельности учреждения, ее подразделений и отдельных специалистов. 2. Возглавлять клинико-экспертную комиссию и обеспечивать условия для ее эффективной работы. 3. Систематически проводить проверку качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на Клинико-экспертную комиссию(КЭК). 4. Осуществлять контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы временной нетрудоспособности. 5. Принимать участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. 6. Проводить анализ заболеваемости с утратой нетрудоспособности. Руководить работой по разработке и реализации мероприятий по ее снижению. 7. Проводить врачебные конференции по вопросам заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности с разбором наиболее характерных ошибок врачей при проведении экспертизы нетрудоспособности. 8. Осуществлять взаимодействия с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями и территориальными фондами обязательного медицинского страхования по рассмотрению их исков и претензий. 9. Обеспечивать повышение квалификации врачей по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности. 10. Рассматривать обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и пригодности. 11. Осуществлять контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 450 000 рублей - Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения) - Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев) - Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых - Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 % - Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Условия:
оформление по ТК РФ, полный соц. пакет