Место работы: г. Комсомольск-на-Амуре
Обязанности:
Контролировать сроки предоставления проектно-сметной документации (ПСД) проектными организациями согласно условиям договоров. Подготавливать и получать согласования Общества и центрального аппарата управления Компании (ЦАУК) заданий на проектирование, технических требований, исходных данных для проектирования. Вести электронную базу (архив) проектно-сметной документации. Размещать проектно-сметную документацию на сайте Общества. Выполнять отслеживание, мониторинг и контроль изменений ПСД. Организовывать рассмотрение, согласование и утверждение ПСД, в том числе сводных сметных расчетов (ССР) в Обществе. Организовывать работы по актуализации ССР с привлечением службы заместителя генерального директора по капитальному строительству, управления материально-технического снабжения и комплектации (УМТСиК), проектных институтов и согласование ССР в ЦАУК. Осуществлять передачу в базу ПСД Общества (архив) результатов ПИР, в том числе передачу комплектов рабочей документации (РД) для проведения СМР. Подготавливать необходимую отчетность в установленные сроки. Проверять качество оформления и комплектность проектно-сметной документации, своевременно выявлять и устранять замечания. Организовывать рассмотрение и согласование с главными специалистами Общества проектно-сметной документации, выданной проектными организациями. Размещать проектно-сметную документацию на сайте Общества. Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объёме выполняемых обязанностей.
Требования:
Требования к образованию: высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, пакет программ Microsoft Office, Интернет-обозреватель и др.).
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; расширенный социальный пакет; ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО); санаторно-курортное лечение; полис ДМС; медицинская страховка; компенсация расходов на занятия спортом; льготное ипотечное кредитование; компенсация родительской платы за детский сад; корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.
