Менеджер отдела прямых продаж

TravelLine создает функциональную Платформу для автоматизации процессов отельного бизнеса. Все что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондов в отелях — это к нам. Сейчас с инструментами TravelLine работает 12 000+ клиентов, которые получают постоянную поддержку от специалистов техподдержки. За месяц через наши инструменты бронируют более 1,5 миллиона гостей по всему миру. Главный офис находится в России в городе Йошкар-Ола. TravelLine – команда профессионалов, фанатично преданных своему делу. Мы ценим вклад каждого сотрудника, дорожим друг другом, постоянно развиваемся и предоставляем исключительный уровень заботы, где бы коллега ни находился. Фронт работ:Мы ищем человека, который будет продавать инструменты TravelLine отелям, гостиничным комплексам, санаториям. Четко, методично и ловко, не жалея патронов. Вот что предстоит:-отработка «горячих» заявок, которые приходят с сайта или попадают в руки на конференциях;-телефонные продажи в исходящую по новым и действующим клиентам компании, с планом обзвона и контролем «сверху»;-ведение клиентов в CRM, регулярные sales review с руководителем отдела или тимлидом направления продаж.Продажник много много общается с клиентами, считает, что 20 звонков в день это немного. Не ждет, когда придут лиды. Занимает проактивную позицию. Может поговорить с клиентом даже в выходной день.После продажи работа с клиентом только начинается. Сильный специалист «ведет» свои отели так, что те хотят работать с TravelLine до скончания времен. Новичок «ведет» 30-50 отелей одновременно, у топов 50-80 клиентов.Поначалу придется много разбираться, учиться, погружаться в контекст. У TravelLine 12+ сервисов и услуг, все — IT и b2b. Некоторые попроще, а к другим даже непонятно, как подступиться. Плюс отели — это непростой бизнес со спецификой. Хорошая новость в том, что мы всему научим.

Требования:
Хорошо, если вы обожаете продавать. Люди, кайфующие даже от небольшой сделки, становятся в TravelLine звездами. Важны базовые навыки продаж: например, умение выяснять потребности клиента и говорить с ним на языке выгоды.В остальном все требования касаются общения. На все это мы смотрим во время собеседования и тестового периода: грамотность устной речи; дикция; тембр голоса; интонации; мимика. И ничего не выйдет без стрессоустойчивости, увы. Для нас важно: Ответственность, коммуникабельность, проактивность, способность к быстрому усвоению новой информации, организованность, возможность работы в режиме постоянной многозадачности. Наши принципы Оформление по ТК Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. Стабильность Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные. График — Remote-friendly Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы для работы из дома, в том числе и из других городов. Забота о команде Во всех офисах — свежий ремонт. Делали все с нуля, для себя и на совесть. При входе есть собственные парковки для автомобилей и велосипедов. Ежедневные обеды — за счет компании. Прозрачность Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и полномочий по итогам ваших достижений и реалий рынка. Команда Всего в TravelLine уже больше 500 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, продажники, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)