+
Еще фильтры

HR-менеджер

З/П 50 000
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Без опыта



Обязанности:
Консультирование руководства в компании по вопросам управления персоналом; Периодическая оценка рынка труда и анализ заработанных плат; Подготовка аналитических отчетов в сфере управления персоналом; Подбор и привлечение персонала с компетенциями, необходимыми для реализации поставленных целей и задач компании; Адаптация новых сотрудников; Работа с поставленными задачами по компетенции, в системе электронного документооборота; Оценка результатов трудовой деятельности сотрудников (в том числе проведение аттестации); Анализ существующих программ мотивации, разработка и внедрение новых предложений; Участие в разработке системы мотивации (КР1) по отделам; Контроль выполнения показателей и мотивационных выплат; Организация работы по оценке фактической загрузки персонала. Разработка предложений по распределению нагрузки совместно с руководителями подразделений; Развитие карьеры сотрудников, обучение; Мониторинг удовлетворенности/вовлеченности сотрудников; Инициация и участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:
Высшее образование по специальности психология, социология (бакалавриат); Знание английского на уровне B2; Знание немецкого на уровне разговорного приветствуется; Хорошая обучаемость.



avatar

PanaSystem

  
Контактное лицо: PanaSystem
Ярославль
ID вакансии 33348236      Размещено 02 января
Связаться с работодателем
  Жалоба на вакансию
Поделиться:

Похожие вакансии

Frontend-разработчик Angular (middle+/senior)
Ищем frontend-разработчик angular в г. Ярославль. В Angular-комьюнити Т‑Банка более 300 профессиональных разработчиков. Мы разрабатываем десятки SPA-приложений в разных бизнес-линиях. Например, в Т‑Бизнесе — экосистеме для предпринимателей — и Т‑Банк CRM, которая позволяет контролировать множество процессов в компании. Также мы помогаем развивать
01 января
Ярославль
01 января
HR бизнес-партнер (HR BP)
Рекламная группа "ДРИМ", крупнейший региональный оператор в области наружной рекламы, приглашает на работу HRBP (hr – бизнес-партнера). Обязанности: Планирование потребностей в персонале и бюджетирование hr-затрат; Анализ удовлетворенности и вовлечённости персонала, создание программ материальной и нематериальной мотивации, направленных на
100 000
27 декабря
Ярославль
100 000
27 декабря
Менеджер в кадровый центр/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Крупный кадровый холдинг приглашает на работу с персоналом в офисе/филиале компании в центре г. Ярославль на позицию: Менеджера по персоналу/HR-менеджера/Менеджера по подбору персонала Рассмотрим всех кандидатов, в т.ч. без опыта работы! Обязанности: Массовый подбор линейного персонала Работа с входящим потоком Проведение коллективных и
50 000
16 декабря
Ярославль
50 000
16 декабря