Водитель электропогрузчика

Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» - надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 14 лет успешной работы в индустрии. Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов. В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность Водителя электропогрузчика

Обязанности:
Развозка паллетов с заготовками по зонам хранения (двухъярусное складирование) и к линиям переработки данных заготовок согласно плана по переработке. Развозка макулатурных тюков, паллетов к местам складирования. Развозка, перестановка кубовых емкостей со вспомогательными материалами. Работа на электропогрузчике в составе слесарной группы во время ППР (перемещение валов, редукторов и т.д.). На время зарядки АКБ работа с ручной гидравлической тележкой. Помощь операторам на линии. Что требуется от Вас: Опыт работы на погрузчике приветствуется; Наличие действующего удостоверения установленного образца на право управления погрузчиком (авто, электро); Ответственность, дисциплинированность, аккуратность, физическая выносливость, умение работать в команде; Что предлагаем мы: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет; График работы 2/2 (8.00 - 20.00 - дневная смена, 20.00 - 8.00 - ночная смена); Стабильную заработную плату два раза в месяц от 65 000 руб (на руки). Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Социально-бытовые условия (новая комната приема пищи, раздевалки, душевые); ДМС после испытательного срока; Возможности профессионального и карьерного роста; Обучение за счет компании второй профессии (водитель погрузчика); Материальную поддержку обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования; Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта; Компенсация расходов на общественный транспорт (с работы и на работу); Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и др.). Помощь в при устройстве в детские сады, школы, в оказании высококвалифицированной мед.помощи. Корпоративные, досуговые и спортивные мероприятия; Социально-ориентированная кадровая политика. Молодой дружный коллектив.