Менеджер по обучению и адаптации персонала

На работу требуется менеджер в г. Ярославль.
Приветствуем вас, уважаемый кандидат и будущий коллега! Компания: STH-groupОтрасль: Аутсорсинг складского персоналаФормат сотрудничества: Удалённо ______________________________________ "STH-group — эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация — подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент компания охватывает около 100 городов России. В 2023 году STH GROUP показала рекордный рост на 65% по сравнению с прошлым годом, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. В 2024 году мы продолжили развитие и укрепление позиций на рынке РФ. За 10 лет существования, в компании сформировались твёрдые ценности : 1. Профессионализм. Наши сотрудники — высококвалифицированные специалисты, которые всегда стремятся к совершенству в своей работе. 2. Ответственность. Мы всегда выполняем свои обязательства перед клиентами и сотрудниками, гарантируя надежность и прозрачность. 3. Индивидуальный подход. Мы учитываем уникальные потребности каждого клиента и сотрудника, предлагая персонализированные решения. 4. Развитие и обучение. Мы вкладываем значительные ресурсы в профессиональное развитие и обучение наших сотрудников, способствуя их карьерному росту. 5. Инновации. Мы постоянно ищем новые пути для улучшения наших процессов и услуг, внедряя современные технологии и подходы. Эти ценности являются основой нашей работы и помогают нам достигать высоких результатов, что подтверждается доверием наших клиентов и рекордными показателями роста. _________________________________________________________________ Вакансия: Менеджер по адаптации и обучению персонала ______________________________________________________________ Основные задачи : Адаптация новых сотрудников Разработка планов адаптации, велком тренинг Организация и проведение обучения Оценка персонала Организационные вопросы внутри агентства Проведение и оценка Exit-интервью сотрудников Контроль и своевременное обновление информации на корпоративных порталах Наши пожелания к кандидату: Опыт работы от 1 года в отделе управления персоналом с обязательными и регулярными задачами по адаптации персонала и обучения Уверенное владение ПК и отличное интернет соединение (Битрикс, Эксель, Google Таблицы, презентации) Высокие организаторские способности, развитая эмпатия и корпоративная коммуникация Способность к многозадачности и саморазвитию. Активная жизненная позиция, целеустремленность и пунктуальность. ​ Условия работы для наших специалистов: Home office ( Удаленный формат работы дает Вам гибкость в организации рабочего времени, возможность работать из любого удобного места, а также сокращает время и затраты на ежедневные поездки.) График 5/2, с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед 1 час) Мы предлагаем Фиксированную часть​​​​​​​​​​​​​​ мотивации и дополнительные бонусы: Оклад от 35 до 45 000 руб. (В зависимости от опыта) + ежемесячный KPI 15 000 руб. В отличие от 44% работодателей, не предоставляющих дополнительных компенсаций для удаленных сотрудников, мы обеспечиваем полный социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней), оплачиваемые больничные, материальные бонусы на личные и государственные праздники. Внутреннее Регулярное обучение, профессиональный рост в обучении, оценке и развитии персонала ______________________________________ Если вы готовы присоединиться к команде STH-group и внести свой вклад в развитие компании, отправляйте своё резюме. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать максимально комфортные условия для вашего профессионального роста и развития. Присоединяйтесь к команде профессионалов и начните свой путь к успеху с STH-group!