HR Legal manager (Юрист по HR-проектам)

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске HR Legal manager (Юрист по HR-проектам).Вакансия предполагает работу в офисе в Воронеже. Основные задачи: правовое сопровождение HR функции; ведение и контроль бюджетов HR-проектов; аналитика данных по запросу в области HR-функций (в т.ч. по англоязычным источникам), подготовка материалов, проектов презентаций, аналитических справок по проанализированной информации; отслеживание своевременности оплаты по заключенным договорам услуг; заключение внутренних соглашений с сотрудниками (в т.ч. на английском языке); сопровождение оформления сотрудников в зарубежных офисах (коммуникация с агентствами/юристами по оформлению виз, разрешений на работу и пр.); работа с внутренней HRM-системой по сопровождаемым функциям; разработка нормативной документации в рамках функции; представительство компании в гос.органах; участие в HR-проектах. Что необходимо знать на данной позиции: высшее(бакалавриат) образование по направлению "Юриспруденция; знание английского языка не ниже уровня В2; знание законодательства и правоприменительной практики: гражданского, корпоративного, договорного, налогового, трудового права, НПА в области коммерческой тайны и персональных данных. Положительный опыт решения споров в рамках обозначенных правовых отраслей будет преимуществом; опыт работы в коммерческой организации на позиции юриста/помощника юриста от 1 года; опыт работы с аналитикой больших объемов данных, составлением сводных таблиц; знание MS Office/Google Docs на уровне уверенного пользователя; способности к работе в режиме многозадачности по различным направлениям (аналитика, финансы, юриспруденция); умение работать как в команде, так и самостоятельно; коммуникативная грамотность (письменная и устная). Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет; фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы; нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня; комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь); 3 оплачиваемых sick days в год; доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании; занятия английским языком в офисе со скидкой; пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании; всегда доступный выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня; тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе! Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами. Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!