Начальник отдела риск-менеджмента Финансового управления

ООО «Русская нержавеющая компания» – инвестиционный проект по созданию в Волгоградской области современного производственного комплекса для выпуска высококачественного горячекатаного и холоднокатаного плоского проката из нержавеющих марок стали и коррозионностойких, жаростойких и жаропрочных сплавов, приглашает на работу Начальника отдела риск-менеджмента Финансового управления Чем Вам предстоит заниматься: Начальник отдела обязан: Руководить разработкой и развитием единой методологическо-нормативной базы системы управления рисками и внутреннего контроля (далее – Система), включая политики, стандарты, шаблоны и форматы отчетов. Обеспечивать: применение и актуализацию принципов управления рисками в рамках отдельных проектов, бизнес-процессов, направлений деятельности; гармонизацию методологии и внутренних нормативных документов Системы с проектными и общими целями Общества, российскими и международными стандартами управления рисками, в соответствии с нормативными и методологическими требованиями заказчиков Проекта/акционеров. 3. Формировать цели и задачи по направлению управления рисками, обеспечивать разработку и внедрение инициатив по повышению эффективности Системы. 4. Разрабатывать и инициировать внедрение мероприятий, направленных на автоматизацию Системы. 5. Обеспечивать проведение работ, направленных на идентификацию рисков, в т.ч.: организовывать проведение регулярных риск-сессий с руководителями и командой Проекта; анализировать доступную внутреннюю и внешнюю информацию по Проекту и смежным областям; определять необходимость привлечения внешних и внутренних экспертов по направлениям; организовывать кросс-функциональные коммуникации; участвовать в процессах бюджетирования и планирования. Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее образование. Что мы предлагаем: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение в Корпоративном университете компании и повышение квалификации за счет работодателя; Доступ к корпоративной электронной библиотеке; Участие в Молодежной Научно-Практической Конференции; Перспективы карьерного роста; Медицинские услуги по ДМС.