Технический директор (Строительство домов)

О компании: [Дома на Волге] – это ведущая компания в сфере строительства жилых объектов, которая ставит перед собой высокие стандарты качества и инноваций. Наша команда реализует проекты, которые дарят людям комфортные и современные дома. В связи с расширением наших горизонтов, мы ищем профессионала на позицию Технического директора. Техническая компетенция: Глубокие знания в строительных технологиях, материалах и методах. Опыт в проектировании и управлении строительством. Управленческие навыки: Умение эффективно организовывать команды, распределять задачи и контролировать выполнение проектов. Коммуникация: Способность общаться с различными заинтересованными сторонами, включая архитекторов, инженеров, поставщиков и клиентов. Проблемное мышление: Умение быстро находить решения в сложных ситуациях и устранять возможные проблемы на этапе строительства. Знание норм и стандартов: Осознание законодательства в сфере строительства и знание местных строительных норм и стандартов. Инновационный подход: Открытость к новым технологиям и методам, готовность внедрять инновации для повышения эффективности работы.

Обязанности:
Разработка и реализация технической стратегии компании. Управление техническими процессами на всех стадиях проектирования и строительства. Контроль за соблюдением норм и стандартов в области строительства. Взаимодействие с проектными, подрядными и надзорными организациями. Оптимизация расходов на материалы и технологии строительства. Решение технических и организационных вопросов, возникающих в процессе работы. Руководство командой инженеров и техников, формирование и обучение высококвалифицированного персонала. Подготовка отчетности и анализ эффективности проводимых работ.

Требования:
Высшее техническое образование (строительное, инженерное). Опыт работы в строительстве на аналогичной должности не менее 5 лет. Знание технологий строительства и современного строительного оборудования. Умение работать с проектной документацией и нормами. Лидерские качества, навыки управления командой и отличные коммуникативные навыки. Умение принимать решения в условиях ограниченных сроков и высоких требований к качеству. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования. Возможность профессионального роста и развития. Динамичную и творческую рабочую атмосферу. Участие в интересных и масштабных проектах. Социальный пакет, включая медицинскую страховку и тренинги. Если вы готовы внести свой вклад в создание качественного и комфортного жилья для людей, оставляйте отклик! Оклад от 150 000, все остальное оплата за результативные показатели.