Руководитель отдела продаж

Компания Болдер – один из лидеров рынка, уже более 10 лет, выпускающая высококачественную современную спецтехнику на собственном производстве. Компания имеет дилерскую и филиальную сеть по всей России и является разработчиком и держателем патентов. Мы открываем новое направление - легковые автомобили и коммерческая техника с внутреннего рынка Китая. Приглашаем в свою команду амбициозного, энергичного сотрудника, которому будет интересно создавать команду и развивать новое направление на территории РФ. Почему Мы точно уверены в успехе проекта? - Успешный опыт по поставкам автомобилей с 2010 года; - Передовая IT платформа: дает доступ к огромному рынку предложений в Китае, выдавая пользователю уже просчитанный вариант в России; - Наши Китайские партнеры дают возможность работать без посредников и давать лучшие цены; - Широкий перечень номенклатуры (виды и бренды спецтехники, коммерческой техники, запчасти); - Расширение географии (быстрый рост сети франчайзи и оптовой); - Оптимальные логистические цепочки и таможенные нововведения так же стимулируют заказ машин и техники; Чем предстоит заниматься: Розничное направление – организация построения работы своих офисов продаж (открытие офиса, формирование команды, разработка скриптов по продажам, описание процессов); Организация и контроль по продвижению и упаковки франшизы (на базе работы своего офиса продаж); Оптовое направление - формирование и организация работы отдела оптовых продаж (формирование команды, разработка скриптов по продажам); Развитие активных продаж в оптовом направлении (в основном - интернет продажи, посредством сайта; организация поиска клиентов, участие в работе с ключевыми клиентами, аналитика продаж); Взаимодействие с ключевыми отделами компании; Согласование продвижения. Что мы хотим видеть в кандидате: Успешный опыт работы в продажах (В2В сфера, оптовое направление, прямые продажи, интернет продажи); Знание 1С, Bitrix24, знание основ и технологии продаж; Предпочтительно умение создавать команду, ставить задачи, контролировать их выполнение; Умение вести переговоры на уровне первых лиц, грамотно презентовать продукт; Активная жизненная позиция, позитивный настрой, коммуникабельность; Системное мышление, аналитический подход к работе и целеустремленность. Что мы предлагаем: Возможность реализовать свой личностный и управленческий потенциал; Возможность влияния на свой уровень дохода ((оклад 100.000 + бонусы по итогам месяца 20.000, в дальнейшем оклад + KPI доход от 180.000 до 250.000 в первые два года (стартовый уровень дохода зависит от индивидуальных профессиональных компетенций кандидата)); Востребованный продукт и возможности для его активного продвижения на территории России; График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9-18, компенсация обедов (50% от стоимости компенсирует компания); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Дружный коллектив с успешным опытом работы; Доброжелательное и справедливое руководство, заинтересованное в развитии своих сотрудников.