Руководитель отдела по почтовому и посылочному бизнесу

Обязанности:
Реализация стратегии продаж почтовых, финансовых, рекламных, социальных услуг, услуг по подписке, прочих коммерческих услуг, корпоративных продаж в Филиале и обособленных структурных подразделениях Филиала с целью увеличения доходности (B2B и B2C); Обеспечение выполнения плановых показателей по общему доходу в денежном и количественном выражении почтовых, финансовых, рекламных услуг, социальных услуг, услуг по подписке, корпоративных продаж юридическим клиентам и расширению филиальной базы юридических клиентов с целью обеспечения выполнения ключевых показателей Филиала; Организация и контроль оказания услуг по доставке пенсионных и социальных выплат, предоставления социальных услуг населению; Контроль внедрения новых продуктов и услуг, а также изменений по текущим продуктам и услугам в Филиале; Обеспечение и контроль коммерческого учета и контроля поступлений, перемещений товарно-материальных ценностей, анализ, планирование и контроль основных показателей эффективности продаж Филиала по направлению деятельности Департамента; Управление и контроль тендерной деятельностью на уровне Филиала: выполнение функций Заказчика в тендерах, объявляемых ключевыми клиентами (мониторинг соответствующих информационных ресурсов, подготовка предложений, сбор и представление документов, контроль результатов тендеров); Координация запуска федеральных программ по направлению почтового бизнеса и финансового бизнеса, контроль за их качественным выполнением в обособленных структурных подразделениях Филиала; Проведение регулярного анализа показателей эффективности операционной деятельности Филиала для обеспечения ее повышения; Формирование отчетности строго на основе данных, содержащихся в автоматизированной системе комплексного учета и автоматизированной системе бухгалтерского и налогового учета.

Требования:
Высшее образование; Опыт работы по направлению и на руководящей должности не менее 3 лет; Аналитический склад ума, высокая работоспособность, стратегическое мышление, хорошие управленческие навыки, ориентация на результат.

Условия:
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии; Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая рабочая неделя, график с 8-30 до 17-30 (при необходимости ненормированный рабочий день); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь по коллективному договору.