В комитет по тарифной политике Новгородской области требуется:Сотрудник
Требования:
Высшее образование по специальности: «Юриспруденция», «Экономика и управление». Уверенные навыки работы с ПК. Основные обязанности:-Рассмотрение расчетных материалов по установлению: - тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям тепловой энергии (мощности), в рамках установленных Федеральной антимонопольной службой предельных (минимальных и (или) максимальных) уровней указанных тарифов, а также тарифы на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями другим теплоснабжающим организациям; - тарифов на теплоноситель, поставляемый теплоснабжающими организациями потребителям тепловой энергии, другим теплоснабжающим организациям; - тарифов на услуги по передаче тепловой энергии, теплоносителя; - платы за услуги по поддержанию резервной тепловой мощности при отсутствии потребления тепловой энергии; - платы за подключение (технологическое присоединение) к системе теплоснабжения; - тарифов на горячую воду, поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям, другим теплоснабжающим организациям с использованием открытых систем теплоснабжения (горячего водоснабжения); - предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами; - цен на топливо твердое, печное бытовое, керосин, реализуемые гражданам, управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативам, созданным в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье; - тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения.
Условия:
Государственная гражданская служба Ежеквартальная премия за выполнение особо важных заданий; Выплата премии по результатам достижения показателей эффективности и результативности; Пятидневная служебная неделя; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней до 43 дней Возможности для профессионального роста и развития. Дружный и профессиональный коллектив.
