Техник по эксплуатации зданий и сооружений

В крупнейшее производственную компания по изготовлению материалов для изготовления мебели ищeм сoтрудника в комaнду. Адрес работы: 1-я производственная площадка Трубичинское сельское поселение, Новгородский район.

Обязанности:
Обслуживание зданий и прилегающей территории, инженерных систем фабрики: вентиляция, отопление и теплоснабжение, канализационные системы, кондиционирование, холодное и горячее водоснабжение Предупредительное обслуживание оборудования и систем мебельной фабрики Мелкие ремонты и координирование работы технических групп в случае аварии Мелкие ремонты элементов зданий и инженерных систем Контроль и приемка работ клининговой компании и работ по обслуживанию инженерного оборудования, выполняемых подрядными организациями Участие в технических проектах и проектах, направленных на развитие культуры безопасности Обеспечение наличия своевременного оформления и учета технической документации

Требования:
Среднее профессиональное образование (предпочтительно техническое) Знание Нормативных правовых актов, инструкций, методических и нормативных материалов по вопросам выполняемой работы Опыт в сфере эксплуатации зданий и сооружений, инженерных сетей от 1 года – обязательно Знание устройства универсальных приспособлений и правил применения слесарного и контрольно-измерительных инструментов Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office); Наличие 3 группы по электробезопасности и навыки работы электриком будут твоим преимуществом Ответственность умение принимать решения, аналитическое мышление, навыки работы в команде, желание обучаться, инициатива, трудолюбие, энтузиазм

Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ Трудоустройство на постоянной основе Режим работы: понедельник-пятница с 07:00 до 15:30 или с 15:30-00:00 Страхование от несчастных случаев Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Льготное питание в столовой для сотрудников Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами; Возможности карьерного роста и развития Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.