Менеджер по персоналу

В связи с увеличением объемов работ в компании ООО «Решения Для Бизнеса» открыта вакансия менеджера по персоналу. Наша организация работает с 2011 года и занимается продвижением и последующим сопровождением профессиональных справочных систем «Техэксперт», Системы управления нормативной и технической документации, Интегрированной системы управления производственной безопасностью на всей территории России, а также адаптацией и доработкой систем под внутренние нужды заказчиков. Среди наших клиентов ПАО «АКРОН», АО «БКО», ООО «Газпромнефть - Промышленные инновации», ЧОУ ДПО «Учебный центр ПАО «ГАЗПРОМ», АО «Энергомаш», АО «ДС Контролз», ООО «ЮПМ-Кюммене Чудово», ООО «Новатэк-Мурманск», ООО «Арктическая перевалка», ООО «Газпромнефть-Заполярье», ГКУ «Ленавтодор», ГУП «Леноблводоканал», ОАО ТИЖГП «Краснодаргражданпроект», АО «Тулажелдормаш» и многие другие. По результатам 2015, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 года являемся лидером среди партнеров по привлеченным клиентам. ООО «Решения Для Бизнеса» включено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Сотрудникам аккредитованных организаций на законодательном уровне предоставляются определённые преференции.

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице (трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы прием, увольнение, перевод на другую должность) (численность сотрудников в настоящее время 30 человек). Подготовка проекта графиков отпусков сотрудников, оформление работникам ежегодных основных, дополнительные и иных отпусков, ведение учета использования отпусков. Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т2, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью работников. Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета и трудового законодательства. Создание локальных нормативных актов по кадровому направлению. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Подготовка и обновление должностных инструкций. Ведение и учет трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности работников. Ведение воинского учета. Привлечение в компанию необходимого количества сотрудников (размещение вакансий в различных источниках, проведение собеседований). Создание благоприятной атмосферы в коллективе. Участие в адаптации персонала.

Требования:
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт единоличного ведения кадрового документооборота не менее 2 лет. ПК - уверенный пользователь (MS Office: Word, Excel, PP), 1С: ЗУП, Битрикс24. Внимательность и аккуратность при работе с документами. Коммуникабельность, умение работать в команде, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:
работа в удобном офисе по адресу: Великий Новгород, Нехинская улица, 12; заработная плата от 60 000 р., подробнее обсуждаем с кандидатом на финальном собеседовании с руководителем; своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; испытательный срок: 2 месяца, с возможностью досрочного завершения при отличной работе; оформление по ТК РФ; пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30; корпоративное обучение, различные бонусы от компании.