Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК). Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год. В КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА, 3 разряда* ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: управлять аккумуляторными/ДВС погрузчиками и всеми специальными грузозахватными механизмами обеспечивать бесперебойную работу и сохранность продукции при погрузочно-разгрузочных работах наблюдать за правильностью укладки грузов, их креплением и размещением участвовать в мероприятиях по сортировке готовой продукции, реагентов, ТМЦ на складе, по складированию поддонов и другой складской тары следить за качеством ремонта погрузчика НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: образование не ниже полного среднего удостоверение тракториста-машиниста с отметкой "водитель погрузчика" опыт работы водителем погрузчика от 2-х лет Приходите к нам, даже если у вас нет опыта водителем погрузчика, но есть желание работать в стабильной компании и опыт работы водителем автомобиля! ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании пятидневный график работы на нашем заводе в г. Усть-Куте (НЕ вахта), в будущем переход на сменный график работы конкурентную зарплату с ежегодной индексацией годовую премию за эффективную работу и результат доставку служебным транспортом для жителей Усть-Кута обучение на водителя погрузчика для тех, у кого нет опыта, после трудоустройства профессиональный, дружный коллектив 3 вида высококачественных СИЗов от компании "Техноавиа" (зима, лето, осень/весна) современные столовые, возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы; возможность профессионального и карьерного развития развитие и обучение за счет Работодателя развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция) *для формирования кадрового резерва
