Оператор пульта управления 5 разряда, п. Курасково

Обязанности:
Выполнять ежедневные сменные задания по следующим видам основных работ: контроль за технологическим процессом добычи нефти, газа и газового конденсата на промысле и дистанционное управление технологическим процессом замеров добычи нефти, газа и газового конденсата с помощью средств автоматики и телемеханики; запуск и отключение установок и механизмов; осуществление сбора, обработки и передачи информации со скважин (включая нагнетательные) и из групповых замерных установок; контроль за работой действующего фонда скважин и информацией обслуживающих операторов; подготовка и передача информации о выполнении работ и аварийных ситуациях руководству цеха и в районную инженерно-технологическую службу; передача в районную инженерно-технологическую службу заявок на необходимую спецтехнику и транспорт, контроль за работой и рациональным использованием заявленного транспорта и спецтехники; составление сводки о работе скважин и сдаче продукции, движении бригад подземного и капитального ремонта скважин; осуществление работы под руководством инженерно-технических работников цеха и получение оперативных указаний от районной инженерно-технологической службы; ведение вахтовой документации по изменению режима работы скважин и проводимым работам на объектах цеха; руководство работой операторов по добыче нефти и газа по пуску и остановке скважин; своевременный ввод данных в программные комплексы, используемые в периметре компании.

Требования:
среднее профессиональное образование; свидетельство по профессии «оператор пульта управления в добыче нефти и газа 5 разряда»; стаж работы в нефтяной отрасли по направлению деятельности "Добыча нефти и газа" не менее 1 года

Условия:
Рабочее место: РБ, п. Курасково вахтовый автобуc: г. Уфа Социальный пакет: компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).