+
Еще фильтры

Директор подразделения

З/П 300 000
Занятость
Полная
График работы
Полный день
Опыт работы
Более 3 лет

Приветствую, будущий коллега! Скажу сразу, что рассматриваем на эту должность только кандидатов с опытом в лизинге от 3 лет. Я - Столяров Алексей, являюсь основателем компании ОП Лизинг.В связи с расширением компании, нам необходимы талантливые и амбициозные люди, которые хотят и готовы проявить себя. Ниже описание, чем мы занимаемся, какие будущие коллеги нам нужны, какие у Вас могут быть ожидания, и на каких условиях мы можем поработать: О компании: - Мы являемся маркетплейсом по лизингу - Наша компания является лидером в этой области - У нас есть собственное мобильное приложение и уникальная методика, предлагающая множество решений для клиентов. - Своя программа адаптации системы работы маркетплейса Результаты нашей работы: - Более 8 млрд рублей финансирования. - Работаем со всеми регионами России: от Калининграда до Владивостока. - Сотрудничество с более чем 70 лизинговыми компаниями. - Регламенты с ЛК и уникальные условия % вознаграждения в т.ч. за повторных - Запуск своей платформы для работы с юр лицами - Контракт с крупной площадкой DROM.RU, Autospot.ru, Li-Motors.ru - Искусственный интеллект обученный по базе знаний лизинга и системы работы ЛК Что нужно делать? - Примерно первые полгода: активные продажи и работа с клиентами для глубокого понимания продукта и рынка; - После: разработка и реализация стратегий по увеличению продаж.- Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.- ⁠Активно привлекать корпоративных клиентов- Выстраивать отношения с партнерами, автосалонами и поставщиками- Вести переговоры и встречи с первыми лицами компаний- Руководство группой специалистов, постановка задач и контроль их выполнения.- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для роста. Кого мы ищем? • Человека с опытом работы в лизинге Нам нужен руководитель, который определенно точно готов: • Иметь средний личный доход не менее 300 000 руб в мес. и вырасти до 1 млн руб• Набрать и развить свой филиал

Условия:
- ЗП выше чем в ЛК, в 2-3 раза - Понятная и прозрачная система мотивации. - Молодой, дружный и амбициозный коллектив. - Корпоративное обучение, наставничество, программы адаптации и помощь различных структур компании - Возможность карьерного роста. - Специальные условия приобретения автомобиля для сотрудников. - Своевременная выплата заработной платы. Уважаемый соискатель! Собеседование состоится после рассмотрения резюме. Рассматриваем кандидатов только с опытом в лизинговых компаниях. Резюме принимаются откликом на вакансию.



avatar

ОП Лизинг

  
Контактное лицо: ОП Лизинг
Тюмень
ID вакансии 33410924      Размещено 17 января
Связаться с работодателем
  Жалоба на вакансию
Поделиться:

Похожие вакансии

Директор магазина (Пермякова, 7Б)
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за
67 000
24 января
Тюмень
67 000
24 января
Директор магазина (Валентины Трофимовой, 6)
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии
63 600
24 января
Тюмень
63 600
24 января
Финансовый директор (CFO)
Обязанности: Разработка финмодели компании и расчет юнит-экономики Участие в разработке финансового блока CRM системы Привлечение финансирования как банковского, так и инвестиционного. Вывод компании на IPO на рынке ОАЭ Управление финансами компании (денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженность) Контроль за финансовой
21 января
Тюмень
21 января
Лидер региона (Директор офиса)
В 2024 году мы переходим на новую модель менеджмента с бюрокартии на клиетократию. Это важное изменение повышает уровень полномочий и свободы в компании, увеличивает влияние на результат каждой автономной команды, а самое главное - преумножает ценности нашего сервиса для клиентов. Если тебя вдохновляет наш вектор движения и ты готов к новым
17 января
Тюмень
17 января