Менеджер отдела продаж (теплые продажи)

Привет, мы – технологическая компания CRT! За этим кратким названием – долгая и насыщенная история длиною в 20 лет, IT-экспертиза федерального уровня и уникальный HR-бренд. В команду CRT входят высоко компетентные специалисты в самых актуальных стеках, а у руля компании стоят ТОП-менеджеры с внушительным опытом, открытым сердцем и любовью к своему делу. Мы активно развиваем экспертизу по направлениям backend, frontend, design, QA&Testing, analytics, management. Входим в ТОП-20 лучших работодателей по версии hh.ru. Занимаем первое место в аутсорс-разработке по бэкенду и второе – по фронтенду в рейтинге Ruward. Умеем сделать круто и получить за это премию «Золотой сайт». Сейчас мы ищем менеджера отдела продаж. Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года. Чем предстоит заниматься: Выполнять план продаж. Работать с входящими заявками через сайт, почту и телефон. Выстраивать эффективные отношения с текущими клиентами и новыми заказчиками, переданными ведущим менеджером. Вести переговоры с клиентами различных уровней. Организовывать работу по валидации проектов и оценке трудозатрат на разработку. Формировать коммерческие предложения в зависимости от запросов клиентов. Проводить презентации компании, её решений и коммерческих предложений. Организовывать и координировать процесс согласования договоров с клиентами. Активно взаимодействовать с внутренними подразделениями: производство, HR, финансовый отдел. Участвовать в отраслевых мероприятиях: выставках, конференциях и других при необходимости. Что мы ждём от кандидата: Опыт в b2b продажах от 2 лет. Опыт продажи услуг с "длинным" циклом сделки (от 2 до 8 месяцев) Поверхностное понимание IT-сферы (сайты, серверы, технологии фронтенд/бэкенд). Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Высокая степень самоорганизованности и ответственности. Навыки командной работы и стремление к установлению долгосрочных отношений с клиентами. Инициативность и клиентоориентированность. От нас: Белая зарплата (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство. Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами CRT, лекции от приглашённых экспертов. Офис в формате опенспейс с круговой летней верандой и домашними тапочками на сменку. Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”; Программа релокации (обеспечиваем финансовую поддержку для переезда в Тюмень). Реферальная программа (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников). Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).