Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:
Ведение проектов по поиску персонала с момента получения заявки до закрытия позиции; Разработка и актуализация должностных инструкций; Организация взаимодействия с нанимающими менеджерами в части подбора и адаптации персонала; Регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов; Ведение штатной расстановки по всем юридическим лицам; Управлять внутренней ротацией кадров, проводить оценку по компетенциям; Работа с учебными заведениями с целью привлечения на стажировки молодых специалистов.

Требования:
Опыт ведения кадрового учета; Знание трудового законодательства РФ и порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Уверенное владение: 1С: 8.3 ЗУП, ПК ( MS Office); Личностные качества: активность, ответственность, способность быстро приспосабливаться к новым условиям работы и желание развивать новые навыки и знания;

Условия:
Работа в надёжной стабильной компании; Официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, в пятницу – до 16.00, Современный офис в центре города, собственная столовая со вкусными завтраками и обедами, тренажерный зал; Подключение приложения Сберздоровье в первый год работы; Подарки к праздникам, насыщенная корпоративная жизнь; Дружный коллектив профессионалов; Обучение за счет компании.