Бизнес-аналитик (повышение операционной эффективности) в офис

Обязанности:
1. Организовывать и сопровождать процесс сбора, экспертизы и реализации проектов повышения операционной эффективности, контролировать статус выполнения мероприятий2. Формировать и корректировать портфель проектов повышения операционной эффективности на предприятии, осуществлять ресурсное и календарное планирование портфеля проектов повышения операционной эффективности3. Проводить мониторинг статуса и приоритетов проектов Единого фонда . Сопровождать и обеспечивать эффективную реализацию портфеля проектов повышения операционной эффективности Дочернего общества, обеспечивать методологическую поддержку подразделений, контролировать доработку.5. Осуществлять руководство рабочими группами реализующих проекты6. Осуществлять мониторинг и контроль реализации программ и проектов повышения операционной эффективности Компании7. Согласовывать результаты работы при прохождении этапов проектов в составе коллегиальных органов.8. Осуществлять подготовку, анализ информации и вырабатывать рекомендации по повышению эффективности деятельности в составе рабочих групп проектов.9. Осуществлять экспертизу и методическую поддержку управления проектами повышения операционной эффективности10. Участвовать в определении направления повышения эффективности процессов11. Проводить анализ отклонений, выявленных в ходе реализации проектов, определять их причины и разрабатывать корректирующие мероприятия для недопущения их повторения в дальнейшем.12. Участвовать в подготовке результатов проектов перед высшим руководством13. Анализировать производственные и административные процессы предприятия на предмет оптимальности и эффективности, выявлять проблематику внутри процессов.14. Проводить сбор и анализ бизнес-требований, функциональных требований.15. Участвовать в планировании, организации и мониторинге реализации проектов по повышению эффективности.16. Проводить анализ рисков или отклонений, выявленных в ходе реализации проектов повышения эффективности, определять их причины и разрабатывать корректирующие мероприятия для недопущения их повторения.17. Участвовать в оценке потенциала эффективности бизнеса дочернего общества. В рабочих группах проводить работу по конверсии нераспределенного потенциала в мероприятия достижимого уровня, путем поиска причин отклонений от эталонных значений метрик.

Требования:
1. Аналитические способности и умение работать с данными и статистикой2. Гибкость и адаптивность к изменениям, готовность к поиску нестандартных решений3. Высокая работоспособность, готовность к выполнению широкого спектра задач4. Умение работать в команде и координировать работу команды, управлять кроссфункциональной и удаленной командой, обладать навыками модерирования рабочих встреч и мозгового штурма5. Навыки коммуникации с различными уровнями персонала и заинтересованными сторонами6. Опыт работы с производственными процессами и опыт участия в проектной деятельности в качестве руководителя проектов приветствуется Цель должностиПовышение эффективности производственных процессов.Организация процесса оценки потенциала повышения эффективности.Организация процесса формирования и мониторинга реализации программ повышения эффективности процессов Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-лит