Руководитель отдела активных продаж

Добро пожаловать в команду ООО МПК Первый! Миссия компаний: «Мы решаем комплексно IT-задачи по всей России в интересах наших клиентов» Мы - стабильная и динамично развивающаяся компания, с оборотом более 300 млн рублей, выросшая на 30% по отношению к прошлому году. В связи с расширением масштаба деятельности, требуется Руководитель отдела продаж. Чем занимается наша компания Бизнес разделен на 2 части: 1.Оптовая продажа компьютерной техники и серверов в рынке B2B и B2G; 2.Строительство в сфере слаботочных сетей Кто наши клиенты. Среди наших клиентов крупные строительные компании, предприятия, сетевые магазины, компаний занимающиеся добычей нефти и газа и многие другие Кого мы ищем в команду. Мы ищем опытного профессионала, который обладает следующими качествами: Опыт в построении и управлении отделом продаж. Формирование и развитие команды. Аналитический подход к планированию и принятию решений. Опыт работы с CRM системами. Понимание важности выполнения KPI. Пытливый и быстрый ум. Умение находить общий язык с различными людьми. Преимущества и перспективы работы в руководящей должности отдела продаж: Глубокое и практическое обучение стратегиям продаж, управлению командой и развитию бизнес-процессов. Приобретение уникальных навыков и опыта, которые помогут вам вырасти в профессиональном плане в должности до Коммерческого директора Мы обеспечим вас не только интересной работой, но и поддержкой в вашем профессиональном развитии, помогая раскрыть ваш потенциал в нашей успешной и дружной команде Что нужно будет делать? Выполнять план отдел продаж. Захватывать рынок Тюменской области, ХМАО,ЯНАО,Москвы и Московской области. Организовывать обзвоны потенциальных клиентов по предоставленной базе с использованием утвержденного скрипта. Координировать процесс представления компании и её услуг, обеспечивая соответствие информации установленным стандартам. Осуществлять контроль и анализ эффективности проведенных обзвонов. Вести регулярную отчетность по выполненной работе и результатам. Условия работы Заработанная плата – от 70 000 оклад +KPI до 200 000; Плановое личное обучение; Стабильную и прозрачную оплату труда: оклад + KPI+% от продаж; Офис в центре города; Ценные бонусы при достижении высоких результатов в работе; График работы 5/2 с 8:45 - 18:00, в пятницу с 8:45 - 17:00; Наставника для адаптации в компании на время испытательного срока; Прогрессивная система мотивации, карьерный рост; Официальное трудоустройство; Обучения, тренинги на разных тематики за счет компании; Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность: Коучинг и постоянное личностное развитие: Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и достижениями. Начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы.