Руководитель отдела продаж

Торговый дом «Caнтeхимпэкс» более 15 лет является ведущим поставщиком продукции для водоснабжения и отопления в Уральском и Сибирском федеральных округах. В состав компании входят четыре подразделения со складскими комплексами в Екатеринбурге, Челябинске, Тюмени и Перми. Наша стратегическая цель – создание долгосрочных взаимовыгодных отношений не только с клиентами и поставщиками по всей территории России, но и со своими сотрудниками. Мы ценим своих сотрудников, дорожим вкладом каждого. Наши специалисты - это залог долгосрочной и успешной работы на рынке не только для нас, но и для наших партнёров, а все достижения компании – это результат слаженной и плодотворной работы команды профессионалов. Наши преимущества: Работа в надёжной региональной компании, лидере в своем направлении; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Прозрачная «белая» система оплаты: оклад + % от продаж; Удобный график: работаем с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00; Обучение, перспектива развития и роста; Детские новогодние подарки; Совместные корпоративные мероприятия; Дружный и отзывчивый коллектив с многолетним опытом работы в компании, который всегда поможет и поддержит. Вам предстоит: Формирование эффективной команды; Планирование, организация, контроль работы и мотивация команды; Сопровождение обучения и развитие команды (личный пример); Полевая работа с командой (с целью аудита и коучинга); Распределение ресурсов и задач в группе, помощь в определении приоритетов; Обеспечение прогресса ключевых показателей своей команды; Контроль ПДЗ и документооборота; Конструктивная/Эффективная коммуникация между смежными подразделениями компании; Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании. Наши ожидания от Вас: Опыт и экcпертиза в B2B продажах (опыт в инженерной сантехнике будет преимуществом); Знание рынка инженерной сантехники; Опыт управления ключевыми KPI-показателями бизнеса B2B; Сильный управленческий опыт (от 5 человек); Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решение; Высокие коммуникативные и презентационные навыки; Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов; Умение работать в команде со смежными подразделениями (отдел закупок, отдел продаж, логистика и др.); Гибкость и умение работать в изменяющейся среде