Слесарь-ремонтник (в г. Свободный)

Чем Вам предстоит заниматься: Выполнение капитальных, средних и текущих ремонтов динамического оборудования (компрессоры, насосы, турбины, экструдеры, редуктора) на действующих установках и в ремонтном подразделении; Демонтаж - монтаж оборудования на действующих установках; Разборка, дефектовка, сборка, центровка оборудования; Прохождение назначенных обучений, ежегодных аттестаций; Выполнение работ: на высоте, с применением ГПМ. Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете профильное образование и опыт работы не менее 1 года слесарем по ремонту технологических установок; Есть опыт проведение капитальных ремонтов центробежных, винтовых, поршневых компрессоров; Есть опыт проведения капитальных ремонтов центробежных, винтовых, плунжерных, осевых насосов; Знание устройства, принципа работы винтового компрессора; Навык настройки/регулировки осевого и межвинтового зазора; Знание устройства, принципа работы центробежных компрессоров; Навык проверки укладки/регулировки ротора; Навык использования средств измерения: штихмасс, микрометр, нутромер; Знание устройства и принципа работы поршневого компрессора; Знание причин выхода из строя: клапанов, уплотнений, поршневых колец; Знание разновидности уплотнений: сухие газовые уплотнения, торцевые уплотнения и их отличие; Навык отбраковки, проведения замеров подшипников скольжения; Навык проверки укладки и регулировки мультипликаторов / редукторов; Знание принципов работы паровой турбины, умение проверки укладки проточной части и ее регулировки; Согласны на релокацию в г.Тобольск на 6-12 мес, после релокация в г.Свободный. Мы предлагаем: Локация в г. Тобольск на 6 месяцев, предоставляем релокационный пакет для иногородних кандидатов с последующей релокацией в г.Свободный АГХК; Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС для всех членов семьи (АГХК), страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство; Возможность поездок домой от 4-8 раза в год за счет организации, так же тур выходного дня 2 раза в год; Возможность учиться в нашем Корпоративном университете; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.