Примем на работу технолог в г. Тверь.
Обязанности:
- Разработка технологической и рабочей конструкторской документации, схемотехническое проектирование, технологический контроль конструкторской документации, контроль за соблюдением технологических процессов на производстве, нормирование труда, участие в испытаниях изделий.
Требования:
- технологии электромонтажных и сборочных работ при изготовлении электронных модулей разных уровней; - критериев оценки технологичности изделия на уровне комплекса; - основ нормирования труда на производстве и расчета трудоемкости изготовления изделий; - основ системы качества на производстве; - нормативной документации: ЕСКД, СНиП и ГОСТ предметной области; - программ MS Visio 2007-2010, САПР (Компас). Дополнительные пожелания к кандидату: - Навыки работы в сборочно-монтажном производстве, с конструкторской и нормативно-технической документацией; - разработки технологической документации, участия в технологической подготовке производства; проектирования структурированных кабельных систем, нормирования труда на производстве.
Условия:
Оформление по ТК РФ; Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу; Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ; Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания); Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста; График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.; Возможность применения индивидуального графика рабочего времени; Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации; Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура; Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия; Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях; Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации; Организация находится в Центральном районе города Твери; Бесплатная автостоянка на территории компании; Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием; Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.
