Руководитель отдела продаж в орган по сертификации продукции

Ты давно работаешь менеджером по продажам услуг сертификации? Тебе надоело вести сделки клиентов? Ты видишь в себе давно потенциал руководителя, но твой руководитель не даёт возможности его реализовать? Ты готов управлять командой менеджеров? Хочешь получать процент не с личных продаж, а с продаж всего отдела? Тогда позиция руководитель отдела продаж для тебя! МЫ — «СТАНДАРТ МОСКВА», за этот год мы открыли 4 филиала и 6 отделов продаж, мы не хотим останавливаться и ищем заинтересованного руководителя в твоём городе! Несмотря на стабильную многолетнюю работу на рынке сертификации, мы находимся в непрерывном развитии и ищем амбициозных сотрудников, готовых двигаться вместе с нами. В нашей компании Вы можете добиться карьерного роста с абсолютно любой должности, начиная со стартовой позиции до руководящей. Здесь Вам дадут возможность самореализоваться, поддержат Ваши идеи, Вы будете работать с опытными специалистами, экспертами и инженерами, под наставничеством коллег и руководства. «СТАНДАРТ МОСКВА» — ЭТО: 8 лет на рынке (работаем с 2016 года); 13 филиалов по России; Мы – региональная компания, есть возможность трудоустройства в других городах России; Более 130 квалифицированных сотрудников; Более 2 000 испытаний в месяц; В списке наших клиентов – 20% Российский производителей. Вот твоя должностная инструкция: Формирование отдела продаж из 6-15 менеджеров, отбор менеджеров по продажам которых направляет HR отдел; Ввод в должность менеджеров по продажам, адаптация: ознакомить с условиями Трудового договора, с внутренними правилами компании (внутренние регламенты работ, правила, дисциплина); Организация обучения менеджеров по продажам услугам компании; Выбор направления продаж, организация подготовки баз для звонков: холодная + теплая (действующие клиенты компании); Контроль качества звонков: прослушивать, проводить работу над ошибками, корректировать, направлять; Ежедневный контроль количества звонков, КП, отправленных писем менеджерами; Проработка запросов с каждым менеджером за предыдущий день; Контроль качественной отработки входящих звонков менеджерами, ведение тендерных работ и своевременное выполнения заказов; Проработка не закрытых / не выпущенных (зависших) работ/заявок с каждым менеджером; Планирование продаж на 3 месяца вперед, отслеживание дебиторской задолженности / проработка долгов; Ежемесячно анализ эффективности менеджера: выполнение установленного норматива звонков, выполнение плана продаж, количество полученных запросов за определенных период, количество запусков заявок в работу, количество заключенных договоров; Руководитель должен участвовать во встречах с заказчиками, заниматься комплексной проработкой предприятий и производств, заводов своего региона и на территории РФ. Наши ожидания: Высшее образование; Желание заниматься набором, обучением и развитием менеджеров по продажам услуг компании; Активная жизненная позиция, сильная мотивация зарабатывать; Результативный, тактичный, ответственный, целеустремленный, командный человек. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц +%; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00; Молодой и дружный коллектив; Работа в динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и материального роста; Обучения у экспертов органа по сертификации. Меня зовут Кострюкова Кристина Александровна и я буду твоим куратором для более быстрого старта и развития в нашей компании! Начни работу в команде лидеров! Начни работу в СМ!