«Глобус» — международная розничная сеть гипермаркетов, представленная в Германии, Чехии и России. Компания является семейным предприятием, основанная в 1828 году в немецком городе Санкт-Вендель. Руководит компанией Томас Брух, представитель пятого поколения семьи Брух. Первый гипермаркет «Глобус» в России открыли в 2006 году. На данный момент в составе сети 18 магазинов, расположенных в Москве, Владимире, Калуге, Климовске, Королеве, Рязани, Щелково, Ярославле, Твери, Электростали, Туле, Пушкине, Одинцове, Котельниках и Балашихе. Наша главная ценность – сотрудники. Сегодня в команде «Глобус Россия» работают 11 000 человек. Это сотрудники гипермаркетов, логистического центра и координационного офиса компании. Работа в «Глобус» это: Надежный и дружный коллектив единомышленников, который ежедневно обеспечивает высокий уровень качества обслуживания покупателей. Сотрудники «Глобус» - профессионалы своего дела Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Возможность развиваться профессионально и принимать непосредственное участие в развитии компании и высоких стандартов современной торговли Мы предлагаем: Место работы: Гипермаркет Тверь Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц Оклад от 50 500 руб. (до вычета НДФЛ) + ежемесячная премия от 5680 руб. (до вычета НДФЛ) по результатам работы Дополнительная полугодовая премия от 41 660 руб. (до вычета НДФЛ) по результатам работы Оформление в соответствии с ТК РФ Оформление медицинской книжки за счет компании График работы 5/2, плавающие выходные Официальное устройство и стаж с первого дня, дни стажировки оплачиваются Льготное и вкусное питание в гипермаркетах сети Дополнительная скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус» Проведение профессиональных тренингов в течение всего периода работы Работа на современном оборудовании Возможности профессионального развития и карьерного роста Работа в стабильной развивающейся немецкой компании Мы ждем от вас: Желание работать в команде Ответственное отношение к делу, внимательность Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании Знание специфики складских процессов Опыт работы в логистике Навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook Коммуникативные навыки Что нужно делать: Формирует команду своего отдела (собеседования с новыми сотрудниками) Проводит обучение персонала по специфике отдела (БТТ и другие тренинги) Организует и контролирует своевременное размещение товара на полках по стандартам компании (постоянный ассортимент, акционный, сезонный) Контролирует рациональность товарного запаса отдела Оформляет своевременные возвраты и списания товара Обеспечивает наличия и соответствия ценников Контролирует сроки годности товара (ротация, принцип FIFO) Поддерживает чистоту в отделе и техническое состояние вспомогательной техники и оборудования Организует хранение товара на складской зоне отдела Обрабатывает рекламации при поступлении некачественного товара и жалоб от покупателя Организует и проводит инвентаризации в отделе, гипермаркете (локальные, годовые)
