Специалист по работе с молодежью

Обязанности:
– формирование, систематизация, обобщение и анализ аналитической и статистической информации о состоянии молодежной политики и реализации работ (услуг) по организации мероприятий в сфере молодежной политики, – предоставление отчётности по направлениям деятельности, – систематизация и анализ информации с целью составления методических рекомендаций по улучшении качества реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики, – проведение семинаров для сотрудников администраций муниципальных образований Тульской области, молодежных центров и центров поддержки добровольчества в муниципальных образованиях Тульской области, сотрудников ВУЗов и Ссузов по вопросам предоставления отчётности, – взаимодействие с органами местного самоуправления и иными ведомствами по направлениям деятельности отдела, – подготовка и внедрение методик разработки информационных панелей, – клиентоцентричность.

Требования:
– среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках направлений подготовки, соответствующих профилю профессиональной деятельности, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности, или – высшее образование (бакалавриат) по профилю профессиональной деятельности или высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки профессиональной деятельности при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности, – умение работать в режиме многозадачности, – уверенный пользователь ПК, – опыт работы приветствуется. ​​​​​​​

Условия:
– оформление по ТК РФ на период декретного отпуска основного работника, – полный рабочий день, – график работы 5/2: п-к – чет.: с 9:00 до 18:00, п-ца: с 9:00 до 17:00, – заработная плата – по результатам собеседования, – своевременная оплата труда, – 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, – единовременная выплата к отпуску, ежемесячная и годовая премия, – возможность профессиональной переподготовки и повышения квалификации за счет организации.