Обязанности:
Осуществляет контроль над текущей деятельностью отдела кадров. Организует работу по повышению квалификации персонала: -Осуществляет работу по определению потребности в обучении, совместно с руководителями подразделений -Осуществляет взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала -Анализ потребности кадров с учетом развития организации, совместно с руководителями подразделений. Организует мероприятия по поиску и подбору кадров: -осуществляет взаимодействие с центрами занятости и иными сторонними организациями -организует процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ -поиск рабочих из зарубежных стран.
Требования:
Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет Умеет свободно и уверенно общаться с людьми Умеет работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию Имеет навыки составления профиля должности и портрета идеального кандидата Готов использовать новые, нестандартные каналы поиска кандидатов Знает современные методики, технологии и инструменты рекрутмента имеет опыт в привлечении иностранных граждан (Узбекистан, Таджикистан, Киргизия)
Условия:
официальное трудоустройство дружный коллектив
Сибирское молоко
Похожие вакансии
|
|
Специалист по подбору персонала
Коллеги!Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования IT-департамента до автоматизации
55 000
22 ноября
Томск
|
55 000
22 ноября
|
|
|
Специалист по внутренним связям с общественностью
В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия специалист по внутренним связям с общественностью Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с
35 000
22 ноября
Томск
|
35 000
22 ноября
|
|
|
Начальник отдела по подбору персонала
ООО «ГСП-1» одна из крупных строительных компаний в России, выполняющая полный комплекс работ на проектах ПАО "Газпром". Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела по подбору персонала
Обязанности:
Постановка целей для команды, распределение функционала, определение ключевых показателей эффективности и их мониторинг; Планирование
130 000
19 ноября
Томск
|
130 000
19 ноября
|
|
|
Менеджер по развитию действующих клиентов
Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с нашей бизнес командой. Мы предлагаем Средний доход на старте от 52 000 до 65 000 ₽: оклад +
52 000
11 ноября
Томск
|
52 000
11 ноября
|