Обязанности:
Осуществляет контроль над текущей деятельностью отдела кадров. Организует работу по повышению квалификации персонала: -Осуществляет работу по определению потребности в обучении, совместно с руководителями подразделений -Осуществляет взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала -Анализ потребности кадров с учетом развития организации, совместно с руководителями подразделений. Организует мероприятия по поиску и подбору кадров: -осуществляет взаимодействие с центрами занятости и иными сторонними организациями -организует процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ -поиск рабочих из зарубежных стран.
Требования:
Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет Умеет свободно и уверенно общаться с людьми Умеет работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию Имеет навыки составления профиля должности и портрета идеального кандидата Готов использовать новые, нестандартные каналы поиска кандидатов Знает современные методики, технологии и инструменты рекрутмента имеет опыт в привлечении иностранных граждан (Узбекистан, Таджикистан)
Условия:
официальное трудоустройство дружный коллектив
Сибирское молоко
Похожие вакансии
|
|
Специалист по подбору персонала
Коллеги!Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования IT-департамента до автоматизации
50 000
14 октября
Томск
|
50 000
14 октября
|
|
|
Менеджер по подбору персонала
Здравствуй, уважаемый кандидат! Наша группа компаний в поисках Менеджера по подбору персонала. Почему открыта вакансия? Наши взгляды и подходы к работе не совпали с нашим прошлым рекрутером и мы расстались по обоюдному решению. Что мы предлагаем: Формат работы: комбинированный (удаленно/офис) График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, обед с 12:00
50 000
14 октября
Томск
|
50 000
14 октября
|
|
|
Начинающий IT-специалист / Начинающий специалист технической поддержки
Сейчас мы ищем специалиста технической поддержки 1-й линии. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА СТАЖИРОВКЕ: Активно учиться с помощью внутренней учебной программы под присмотром заботливого наставника, готового ответить на любые вопросы. Чем больше ты узнаешь на стажировке, тем легче будет работать в будущем; Ты начнешь принимать входящие обращения по
40 000
04 октября
Томск
|
40 000
04 октября
|
|
|
Менеджер по персоналу
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров Ведение внутренней отчетности
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые
28 сентября
Томск
|
28 сентября
|