Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем! Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 120 000 руб., размер премии не ограничен; Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.; Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ; Страхование жизни с первого рабочего дня, есть полис ДМС; Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.); Подарки детям на Новый год, День рождения; Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги; Разъездной характер работы. График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока; Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук; Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы; Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;) Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб. Что нужно делать: Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов; Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации; Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе. Что нужно знать и уметь: Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом; Готовность к разъездной работе; Навык работы с ПК. #работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание#специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер
