Инженер по техническому контролю в группу контроля деталей и полуфабрикатов

>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА" Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств для Вооруженных сил Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года. Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек. Средняя заработная плата по заводу – 70 000 руб. >> На заводе работает программа поддержки начинающих специалистов, действует институт наставничества >> На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям. Чем предстоит заниматься: Организация контроля, оформление сопроводительных документов. Анализ и оформление результатов контроля Разработка программ и работа на координатно-измерительной машине (КИМ) и видео-измерительной машине (ВИМ) Техническое обслуживание и анализ состояния КИМ, ВИМ Работа со всеми видами измерительного инструмента Работа в 1С Наши требования: Высшее профессиональное образование. Специализация: машиностроение, металлообработка, стандартизация и метрология Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы Знание работы на координатно-измерительной машине, на оптически-измерительном оборудовании Навык работы с измерительным инструментом Навык работать с чертежами, навык разработки программ для КИМ по 3D-моделям Знание допусков для основных видов механической обработки, системы допусков и посадок Хорошие навыки работы с ПК, программой 1С Готовность к работе в сменном и сверхурочном режиме Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия. Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя) наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия. Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.) Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары) >> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии! >> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня. >> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока. >> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.