Обязанности Ведение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда: Начисление заработной платы в соответствии с требованиями действующего законодательства и локальными нормативными актами; Своевременное, полное и достоверное отражение на счетах бухгалтерского учета расчетов с работниками Общества по оплате труда. Требования Cреднее профессиональное образование по специальности "Экономика и бухгалтерский учет" или высшее профессиональное (экономическое) образование; Знание вопросов автоматизации бухгалтерского учета. Условия Работа в стабильной компании; Возможность карьерного и профессионального роста; Своевременная заработная плата на карту банка; Официальное трудоустройство. Бонусы от компании ДМС; Выплата «подъемных» молодым специалистам при устройстве на работу; Компенсация иногородним работникам расходов на проживание; По результатам работы - доплата за включение в "кадровый резерв"; Обучение работника за счет средств предприятия; Единовременная выплата к 50- и 55-тилетнему юбилею Работника; Социальный пакет; Медицинское обслуживание в поликлинике предприятия; Место для детей в детском саду и компенсация части оплаты за него; Организация отдыха детей работников; Санаторно-курортное лечение как в Пермском крае, так и за его пределами.
