Менеджер по материально-техническому снабжению

На работу требуется менеджер в г. Смоленск.


Обязанности:
Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
• 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода
• Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения
• Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения
• Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры
• В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды

• сопровождение товарно-материальных ценностей в адрес предприятия в пути следования;
• контроль соблюдения требований техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
• получать по договорам, нарядам, и другим документам товарно-материальные ценности;
• оформлять соответствующую документацию на получаемые и отправляемые товарно-материальные ценности;
• производить внеплановые закупки материалов по служебным запискам структурных подразделений предприятия;
• принимать меры по повышению эффективности принятия, хранения, выдачи материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Требования:
• высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы с материальными ценностями не менее 1 года.
• менеджер по материально-техническому снабжению должен знать:
• нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов использования материальных ресурсов;
• основы организации материально-технического обеспечения, складского хозяйства и погрузочно-разгрузочных работ;
• правила и порядок приема и отправки грузов, оформления документов на получаемые и отправляемые грузы;
• основы законодательства о труде.
Условия:
• продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг); 7 часов 12 минут - (в пятницу);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы 17.00 (с понедельника по четверг);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (пятница);
• в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительность 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48.
• Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска);
• выдачу специальной одежды;
• полис ДМС;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• обучение и повышение квалификации;
• работу на стабильном предприятии.
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!.
Если не можете дозвонится, то попробуйте нам написать сообщение