Слесарь по ремонту подвижного состава

Открыта вакансия "слесарь" в г. Шатура.


Обязанности:

• Осмотр, выявление и устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации подвижного состава;
• Обеспечение соответствия технического состояния подвижного состава действующей нормативной и технической документации после производства работ по ремонту;
• Четкое выполнение указаний мастера;
• Соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности.
Требования:
• средне-профессиональное (техническое) образование; обучение по программам профессиональной подготовки по профессии, программам переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих в области, соответствующей направленности; умение работать электроинструментом, измерительным инструментом; знание материальной части тягового подвижного состава (тепловоз, ТЭМ2 УМ, железнодорожных кранов, автодрезин)
Условия:
• график работы (с 8.00 час до 17.00 час, обед с 12.00 час до 13.00. час)
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентную заработную плату;
• премии;
• оплату сверхурочной работы;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• различные виды материальной помощи;
• корпоративный транспорт до станции и обратно;
• релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
• Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании;
• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.