Менеджер по подбору персонала

В компанию требуется менеджер в г. Сельцо.
ОБЯЗАННОСТИ:- Разработка и реализация стратегий по подбору и удержанию сотрудников; - Поиск и оценка кандидатов через разнообразные каналы: социальные сети, профессиональные платформы, базы данных; - Организация и проведение первичных собеседований с кандидатами; - Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат в отрасли; - Сотрудничество с руководителями отделов для точного определения потребностей в персонале; - Составление и размещение текста вакансий на различных сайтах по трудоустройству, в СМИ, рабочих площадках; - Анализ резюме соискателей, отбор соискателя в соответствии с требованиями Общества; - Ведение базы кандидатов; - Сопровождение, консультации кандидата на всех этапах отбора до момента выхода его на работу; - Участие в мероприятиях по подбору персонала (ярмарки вакансий, сотрудничество с ЦЗН и т.п.), помощь в организации и поддержании корпоративной культуры; - Подготовка отчетности по результатам подбора. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен Знание трудового законодательства Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), преимуществом будет знание 1С «Зарплата и управление персоналом» Грамотная письменная и устная речь Внимательность, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, умение работать в команде. УСЛОВИЯ: Работа в градообразующем предприятии (входит в состав Госкорпорации Ростех) Официальное трудоустройство Полный соцпакет согласно ТК РФ График 5/2 с 8-30 до 17-00, суббота/воскресенье – выходные Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску) Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами