Обязанности:
Координация и контроль деятельности почтамта по всем направлениям; Руководство, организация и контроль эксплуатационной, производственной, коммерческой деятельности почтамта; Предоставление отчетности и информации о деятельности почтамта; Организация, обеспечение и осуществление контроля над деятельностью структурных подразделений (Отделения почтовой связи): организация в отделениях связи приема, обработки, продвижения и доставки всех видов почтовых отправлений, своевременной выплаты пенсий, пособий и денежных переводов, сохранности переводных сумм и почтовых отправлений; Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы, совершенствованию методов организации производственных процессов, улучшению использования производственных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов; Анализ деятельности подразделения, доведения результатов анализа до вышестоящего руководства; Руководство персоналом почтамта, структурных подразделений; Организация работы по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне; Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по всем направлениям деятельности почтамта, структурных подразделений; Выполнение представительских функций в местных органах государственной власти, налоговой инспекции, Роспотребнадзоре и других организациях
Требования:
Высшее образование; Опыт управления продажами от 3 лет в ретейле, банковской, FMGG или страховой сферах; Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет; Навыки организации, контроля сети офисов; Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса.
Условия:
Почта России - надежный и ответственный работодатель; Уровень заработной платы состоит из оклада и годовой премии; Официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ; Полный социальный пакет; ДМС по окончании испытательного срока; Оплачиваемые больничные и отпуска; Конкурентный уровень заработной платы; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно действующего коллективного договора; График работы: с пн. по птн., сб, вс - выходной
