Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанции Основные должностные обязанности: Вести контроль за эксплуатацией трансформаторов, распределительных устройств, электрооборудования собственных нужд, устройств защит, управления и электроавтоматики и обеспечивать его безаварийную работу Выполнять операции по пуску и останову электрооборудования, производить оперативные переключения в схеме собственных нужд Производить операции в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики; выяснять и устранять неисправности на электрооборудовании в схемах первичной и вторичной коммутации; выводить оборудование в ремонт и осуществлять допуск персонала к ремонтно - наладочным работам на оборудовании; вести оперативную документацию Соблюдение техники безопасности Мы ожидаем от Вас: Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих Наличие III группы по электробезопасности Стаж работы приветствуется Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений Ваши условия работы: Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Оплата ночных часов работы Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.