Руководитель отдела HR в IT

Открыта вакансия "руководитель отдела" в г. Рязань.
Senior Soft - аккредитованная IT-компания, которая автоматизирует бизнес на рынке РФ Наши клиенты – это компании среднего и крупного бизнеса, а также «фирмы-гиганты» в авиационной и нефтегазовой промышленности, крупном машиностроении, финансовых и торговых отраслях Чем предстоит заниматься: Выстроить систему подбора и адаптации персонала Внедрить инструменты прозрачности воронки отбора и отчетности Выстроить систему психологической поддержки и мотивации сотрудников, задействованных в удаленных форматах работы Выстроить систему обучения, повышения квалификации, сформировать внутренний корпоративный университет Работать с HR брендом, как для внешних, так и для внутренних сотрудников В течение 6-ти месяцев выстроить полноценный отдел персонала и взять под контроль все HR процессы компании совместно с партнёрами

Требования:
Опыт работы в рекрутинге IT-специалистов(обязательно) Знание практических аспектов подбора сотрудников. Умение анализировать воронку найма, формировать отчетность и влиять на эту воронку Опыт выстраивания системы обучения и адаптации сотрудников Опыт разработки и внедрения различных мотивационных программ Владение методами и инструментами аналитики HR-процессов Коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе Знание жизненного цикла сотрудника, понимание психологии смены работы и вхождения в процессы компании. Понимание потребностей сотрудников и выстраивание на их основе профилей должностей Мы гарантируем: Официальное трудоустройство по ТК РФ Оклад + премии за KPI Удаленный формат работы График работы 5/2, 09:00 – 18:00 В подчинении рекрутеры Возможен рост до Директора по персоналу (HRD) Мы на рынке более 10 лет и способны обеспечить стабильность не только нашим клиентам, но и каждому нашему сотруднику Если ты нацелен на результат и готов к новым знаниям, приглашаем тебя в наш дружный и амбициозный коллектив!