Мы сейчас в поиске seo специалиста, который готов вкладываться в свое развитие и наращивать профессиональные скилы.Наша команда применяет технологичный подход в SEO, а именно погружается в технические детали через аудиты и поиск точек роста для качественной индексации. Мы готовим стратегию развития проекта, расставляем приоритеты и решаем сложные задачи в большой команде. Преимущественно работаем в сфере финтеха, наши клиенты сейчас ОТП банк, ПСБ, Ренессанс, Мосбиржа и другие крупные игроки рынка.В наших процессах seo специалист не решает вопросы с клиентом напрямую, у нас есть менеджеры проектов, которые также имеют хорошую seo базу для качественной коммуникации. Не переживай, если у тебя недостаточно опыта в перечисленных ниже требованиях, ты можешь начать путь помощника на проектах. Если ты уверен в себе и готов работать над получением скилов - откликайся и мы свяжемся с тобой. С какими задачами вам предстоит столкнуться: Создание долгосрочных стратегий по развитию проектов; Подготовка планов развития ссылочных профилей и работа с ними (статейное ссылочное, крауд, PBN, естественное ссылочное), аналитика полученных результатов; Работа с внутренней перелинковкой; Работа с семантическим ядром; Проведение технического аудита кода сайта на ошибки, мешающие SEO; Поведенческий анализ; Работа с внешней оптимизацией сайтов; Технический анализ сайта, анализ конкурентов и другие действия, способствующие выводу сайтов в топ. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы от 10 месяцев; Знаете принципы SEO-продвижения; Имеете опыт проведения технической и контентной оптимизации; Умеете работать с программами Screaming Frog и Key Collector и текстовыми анализаторами (Advego, Miratext и аналогичные им сервисы и ПО); Умеете работать с панелями Вебмастеров, сервисами аналитики (Я.Метрика, Google Analytics) и отслеживания позиций (Топвизор и его аналоги). Будет плюсом: Умение проводить анализы по улучшению коммерческих и поведенческих факторов, а также usability-аудитов. Использование в работе нейросетей. Умение автоматизировать процессы в таблицах Excel Google Sheets. Опыт подготовки фидов для товарного поиска. Опыт увеличения ссылочной массы. Что мы даем: Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено; Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами; Прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов, для прохождения по грейдам разработан план развития, в среднем повышение занимает 6-12 месяцев плотной работы; Большие проекты, собственные международные продукты, где можно получить опыт продвижения сайтов в Baidu и в Google на разных языках; Следуем современным тенденциям в SEO и не боимся использовать новые технологии и методы в поисковом продвижении; Предоставляем софт и сервисы (Ahrefs, Seowork, A-parser и т.д.) и всё, что ещё может понадобиться для работы; Работа в дружной команде , которая занимает 1 место по России в премиум сегменте по созданию и продвижению сайтов (рейтинг Рунета); Развиваем наших сотрудников: участвуем в передовых курсах/конференциях за счет компании, проводим митапы, тренинги и мастер-классы, а также имеем свою базу знаний с интересными кейсами; Мы ценим проактивных и инициативных людей, у нас открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь, которая совершенствует результат и процессы; Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19); Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности; Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!) либо возможен гибридный формат работы; Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем; Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами). Коротко об этапах отбора: Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут; Приглашение на интервью с руководителем в офи
