Руководитель отдела Маркетплейсы

Kapusta Junior – это популярная, динамично-развивающаяся компания, сегментом которой является одежда и аксессуары для детей и подростков. Мы одеваем детей и подростков по всей России! О нас: История бренда Kapusta Junior началась более 18 лет назад. Создавая свой первый магазин, мы мечтали, чтобы дети носили качественную и модную одежду, а у их родителей не болела голова о том, где эту одежду купить. С тех пор прошли годы, но мы и сейчас не изменяем своим принципам и продолжаем заниматься реализацией качественной брендовой одежды, которая радует детей, и отвечает требованиям их родителей. На данный момент открыто 10 магазинов в г. Ростов-на-Дону и Ростовской области, так же мы активно сотрудничаем со всеми популярными маркетплейсами: Ozon, WB, Яндекс Маркет. В связи с ростом объёма продаж, мы объявляем конкурс на вакансию "Руководитель отдела продаж по работе с маркетплейсами". Что Вас ждёт: Компетентность: возможность реализовать свои навыки, увеличить свой уровень профессионализма; Уверенность в завтрашнем дне: мы соблюдаем все законы нашей страны и каждый сотрудник находится в безопасности и имеет гарантии. Финансовая независимость: возможность самостоятельно влиять на свой заработок (оклад+премии) График работы с 09:00 до 18:00 (5/2, сб и вс - выходные); Официальное трудоустройство по ТК, соц.пакет; Работа в большом просторном офисе с кухней и местом для отдыха (ЗЖМ ул. Доватора 144/28) Корпоративная культура (корпоративные мероприятия, конкурсы и призы, поездки в горы) Чем предстоит заниматься: Управлять отделом менеджеров маркетплейсов; Формировать необходимый штат, для выполнения поставленных задач; Разрабатывать и внедрять стратегии роста; Реализовывать мероприятия по выходу на планируемый рост; Контролировать ключевые показатели: план продаж, наценка, средняя цена продаж, маржинальность, остатки, оборачиваемость; Формировать бренд стратегии, повышение лояльности и роста узнаваемости покупателей к бренду; Разрабатывать и внедрение форм планирования и фиксации результата; Внедрять стратегии запуска продаж новых товаров; Бизнес планирование, расчёт юнит экономики; Анализировать текущие показатели продаж аккаунтов; Поиск точек роста. Наш идеальный кандидат обладает: Опытом работы с минимум 2 маркетплейсами от 1 года; Опытом создания, управления отделом/командой маркетплейсов или интернет- магазином; Аналитическим складом ума, способностью самостоятельно принимать решения в зоне своей профессиональной ответственности; Грамотной устной и письменной речью; Умением работать в режиме многозадачности; Умением работать в команде; Всей текущей актуальной информацией по маркетплейсам; Знанием и пониманием как выполняются все процессы по работе с маркетплейсами; Ответственностью за результат. Вы можете что-то не уметь, однако вы должны понимать как оценить и принять работу от вашей команды или подрядчиков, как заказчик. Если Вы полностью ознакомились с вакансией, и считаете себя подходящим кандидатом, откликайтесь и мы свяжемся с Вами в течение суток!Вакансия открыта до 10.07.2024