Менеджер по подбору и адаптации персонала

Условия работы: • Работа в крупной стабильной компании с численностью сотрудников более 600 человек - прямой работодатель.• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.• Высокая официальная заработная плата: оклад + премии, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.• График работы : 5/2 с 8:00 до 17:00.• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1.• Условия для карьерного и финансового роста.• Корпоративная мобильная связь.• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, ст. Клязьма.Телефон для связи:+7-903-532-66-54 Валерия Валерьевна.

Обязанности: • Анализ кадрового рынка МО и регионах, формирование ключевых направлений географии поиска.• Определение региональных каналов поиска и размещения рекламы для организации воронки кандидатов (работные сайты, соц.сети, печатные издания, сотрудничество с фрилансерами, КА, ЦЗН и пр).• Организация массового привлечения персонала из регионов вахтовым методом.• Рекрутинг локального персонала, хантинг сотрудников.• Проведение дистанционных и очных интервью.• Обеспечение своевременного закрытия заявок (одновременно в работе до 30 вакансий).• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.• Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников, получение обратной связи от заказчика, ее анализ.• Проведение exit-интервью.• Проверка наличия документов, организация заполнения анкет по форме компании.• Курирование приезда и трудоустройства финальных кандидатов.• Формирование кадрового резерва.• Мониторинг рынка труда.• Поиск новых решений и механик привлечения линейного персонала.• Ведение отчетности по подбору персонала на ежедневной основе.• Выполнение поручений Руководителей компании.• Поддержание и развитие HR бренда в регионах.• Участие в других HR-проектах компании..

Требования:
Необходимое образование - Высшее.
Опыт работы - От 3 лет.