ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ. ОБУЧИМ БЕСПЛАТНО! СТИПЕНДИЯ 54000 РУБЛЕЙ. ТЫ ЛЮБИШЬ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ, СКОРОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ?ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ? ТОГДА ПОЛУЧИ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ У НАС: Обучим бесплатно за счет компании: очно (2 мес.) или дистанционно (4,5 мес); Трудоустроим гарантированно; Выплатим стипендию (ежемесячно до 54 000 руб.); Предоставим бесплатное общежитие на время обучения, если ты из другого города; Обеспечим форменной одеждой. ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Помогать машинисту управлять локомотивом, наблюдать за состоянием пути по ходу следования и информировать машиниста о препятствиях; Производить сцепку локомотива с первым вагоном и отцепку локомотива от состава, закреплять локомотив, выполнять работы по приемке и сдаче локомотива; Устранять технические неисправности в пути следования локомотива; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и стабильный доход; Обучение в удобном для тебя формате: очное, дистанционное (без отрыва от основной работы на время обучения); Приводи друзей и зарабатывай (вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей); Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год); Материальная помощь к отпуску; Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); Корпоративная ипотека (от 2%); Бесплатный проезд жд транспортом ежегодно работникам и лицам, находящихся на иждивении; Полная компенсация любых транспортных расходов до места отдыха по России раз в 2 года; Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах (компенсация до 100%); Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; Корпоративная учебная онлайн площадка /Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; Вторая негосударственная пенсия; 66 дней ежегодного оплачиваемого отпуска; Досрочный выход на пенсию в 50 лет при стаже в должности 12,5 лет.
