Директор в яхтенную компанию

Приветствуем! Это команда Kapitan-trips – яхтенная компания, занимающаяся организацией путешествий под парусом по Турции, Греции, Италии, на Сейшельских островах и по всему миру! В связи с масштабированием и развитием компании приглашаем профессионала на должность Директора.

Обязанности:
разработка и реализация стратегических и тактических планов компании; разработка структуры управления и поддержание ее в актуальном состоянии; ведение экономически обоснованной операционной деятельности; регулярный сбор и мониторинг финансовых показателей компании (доход, расход, результаты, аналитика); координация и управление отделами компании: управление загруженностью сотрудников; организация подбора и адаптации (ввода в должность) сотрудников, тестирования, обучения и повышения квалификации; организация благоприятной обстановки в коллективе, психологическая поддержка персонала; инспектирование деятельности сотрудников (проверка знания должностных обязанностей, регламентов, инструкций и т.п.); контроль работы отдела продаж; обеспечение юридической безопасности компании, координация работы юриста; координация продвижения: анализ конкурентов и целевой аудитории, проведение и анализ тестовых обращений, выбор способов продвижения и поставщиков/подрядчиков по рекламе, контроль контента для публикаций, согласование бюджетов на рекламу; организация работы по развитию: поиск мероприятий для PR или участия, работа со СМИ, проведение лекций/семинаров/эфиров; организация поиска партнёров, представителей, координация работы с агентами; организация получения обратной связи от клиентов, размещения отзывов о компании, улаживание конфликтных ситуаций с клиентами; организация исследования новых территорий, расширение продуктовой линейки, управление ценообразованием, обеспечение роста среднего чека; организация поиска/выбора подрядчиков по активностям, перевозчиков, поставщиков; своевременная коммуникация и отчетность перед собственником; формирование и доработка регламентов, стандартов и нормативов компании и контроль их исполнения; структурирование Базы знаний и поддержание её в актуальном состоянии. Хотим увидеть в вас: высшее образование, но опыт работы управленцем в приоритете; руководство коллективом, организаторские навыки; опыт в подборе, обучении, мотивации персонала; проверке знаний и навыков; самостоятельная разработка и формирование регламентов и инструкций; владение бизнес-анализом, умение оптимизировать процессы и расходы; четкая работа в СРМ (Битрикс, АМО); знание офисных программ, владение календарем и планировщиками; ответственность и вовлеченность; пунктуальность и системность; высокий уровень организованности; умение работать с большим количеством задач; открытость и коммуникабельность. Готовы предложить: удалённый формат работы; график 5/2, с 9.00 мск до 18.00 мск; зп 80 - 170 тр — в компании разработана подробная система мотивации (видео будет направлено кандидату после финального собеседования); испытательный срок 1 месяц; оформление — самозанятость и/или договор ГПХ; комфортный эмоциональный климат; дружный коллектив нацеленный на общий результат; карьерный и финансовый рост в прямой зависимости от вашего желания и вовлеченности. Работа непростая, но интересная и перспективная. Готовы к вызовам, откликайтесь на вакансию!