Заведующий складом

Обязанности:
• Организует и проводит подготовку складских помещений, складских площадок (склад) и складского оборудования для разгрузки, размещения и отгрузки материальных ресурсов.• Осуществляет приемку строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования: разгрузку и доставку грузов на места хранения с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада.• Проверяет наличие сопроводительных документов, подтверждающих количество и соответствие нормативно-техническим документам поступающих на склад материальных ресурсов.• Производит первичное освидетельствование и фактическую приемку МТР по количеству, качеству и комплектности в соответствии с инструкциями П-6, П-7.• Ведет учет остатков, хранящихся на складе строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, сопоставление количества, указанного в первичных учетных документах.• Производит комплектацию и отгрузку МТР на основании корректно оформленных документов

Требования:
• Знание номенклатуры, сортамента и ассортимента хранящихся материальных ценностей, оборудования, техники и пр., их свойства и назначение.• Способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе.• Правила ведения складского хозяйства; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них.• Правила проведения инвентаризаций, пересчетов ТМЦ.• Правила приемки МТР по качеству и количеству (порядок приемки товаров по количеству и качеству, установленный Инструкциями П-6 и П-7).• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С.

Условия:
Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00; Работа в крупной компании федерального уровня; Конкурентная достойная заработная плата с системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии); Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Современное оборудованное рабочее место; Корпоративное обучение за счет Компании; Возможности для профессионального роста и развития Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.; Доплаты к отпуску; Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе; Дружная рабочая атмосфера. Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!