HR бизнес-партнер кластера

Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + бонус скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС со стоматологией корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо корпоративное обучение Наши ожидания: опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация; обучение и развитие; численность и фонд оплаты труда разъездной характер работы эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность анализ и управление основными HR метриками стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS